国内転職支援（日本在住の外国人材）
すでに日本で働く外国人材の転職を、在留資格の確認から支援
日本国内に住む外国人材の転職を支援し、日本での就労経験がある人材を企業様にご紹介します。
日本に住む外国人材を採用するときは
日本に住む外国人材の転職では、いまの在留資格によって必要な手続きが変わります。特定技能の場合、在留資格の許可が働く会社と結びついているため、転職先が決まったら在留資格の変更の許可を受ける必要があります。転職は同じ分野の仕事が原則で、別の分野に移るには、その分野の試験に合格していることが必要です。
技術・人文知識・国際業務の場合、転職後の仕事も在留資格の範囲に入っていれば、在留資格を変える必要はありません。本人が14日以内に出入国在留管理庁へ届け出ます。転職後の仕事が在留資格に合うかを前もって確かめたいときは、「就労資格証明書」の交付を受ける方法もあります。
技能実習生は、原則として転職（転籍）ができません。当社では、ご紹介の前に在留カードと在留資格の内容を確認し、転職後の仕事で働けるかを確かめたうえで候補者をご提案します。
サービスの特徴
日本で働いた経験がある人材
すでに日本で生活し、働いた経験がある人材をご紹介します。海外から呼び寄せる場合と比べて入国の手続きがなく、早い時期から働き始められます。面接も対面で行えます。
在留資格と仕事内容を確認
今の在留資格と、転職後の仕事内容が合っているかを確認し、必要な手続きの準備をお手伝いします。
入社後の定着支援
特定技能の方は、登録支援機関として入社後の生活面・就業面の支援を続けます。
こんな企業様に向いています
- できるだけ早く人員を確保したい
- 日本での生活や仕事に慣れた人材を採用したい
- 面接で直接会ってから決めたい
- 海外からの採用とあわせて、国内の人材も検討したい
ご依頼から入社までの流れ
- STEP 01求人内容のヒアリング
- STEP 02在留資格の確認・候補者のご紹介
- STEP 03面接
- STEP 04内定・雇用契約
- STEP 05在留資格の手続き
- STEP 06入社・定着支援
入国の手続きがないため、海外から採用する場合より早く働き始められます。
よくある質問
採用の前に、在留カードの何を確認すればよいですか？
在留資格の種類、在留期間の満了日、就労の制限の有無を確認します。特定技能の場合は、いまの受け入れ先と分野が書かれた「指定書」もあわせて確認します。当社では、ご紹介の前にこれらを確認しています。
特定技能の人材が転職してくる場合、入社日はいつにできますか？
特定技能の場合、在留資格の変更の許可を受けてから新しい会社で働き始めます。審査にかかる期間を見込んで、入社日を決めるようにします。
そのほかのサービス
外国人材の育成・紹介
技能実習生/育成就労・特定技能・技術・人文知識・国際業務（技人国）・留学生・インターンシップ。海外の自社拠点で日本語と職業教育を行った人材をご紹介します。
労働者派遣
日本人・外国人のスタッフを派遣します。繁忙期の増員や欠員への対応をご相談ください。
販売イベント支援
携帯電話の販売イベントを強力サポート。販売のプロが期待以上の数字を積み上げます。
貿易
パルプを中心に、紙やウッドチップなどの森林資源、その他原料の輸出入を行っています。
MVNO（SIMカード）
外国人材向けのSIMカード「Linc-A SIM」を提供しています。Webで申し込め、母国語のLINEサポートに対応します。
海外送金準備中
新しい技術を使い、日本で働く外国人材が母国の家族へ、早く・安く・安全に送金できるサービスを準備しています。
国内転職支援について相談する
必要な人数・職種・時期をお聞きし、最適な在留資格と国籍・採用スケジュールをご提案します。資料請求のみでもお気軽にどうぞ。