技術・人文知識・国際業務（技人国）
大学などで学んだ専門性をもつ外国人材を、技術職・事務職・通訳や海外業務などの仕事でご紹介します。
技術・人文知識・国際業務とは
「技術・人文知識・国際業務」は、専門的な知識や経験を活かす仕事のための在留資格です。機械・電気・IT などの理系の仕事（技術）、経理・企画・営業などの文系の仕事（人文知識）、通訳・翻訳や海外取引など外国の文化や言葉を活かす仕事（国際業務）が対象です。
原則として、仕事内容に関係する分野で大学を卒業しているか、日本の専門学校を修了していること、または一定の実務経験（技術・人文知識は10年以上、国際業務は3年以上）が必要です。報酬は、日本人が同じ仕事をする場合と同じ水準以上であることが条件です。
在留期間は5年・3年・1年・3ヶ月のいずれかで、更新を続ければ上限はありません。家族を日本に呼び寄せることもできるため、長く働いてもらいやすい在留資格です。一方で、専門的な知識を必要としない単純な作業は認められていません。
ACEの特徴
専門性を活かして働く在留資格
「技術・人文知識・国際業務」は、大学や専門学校で学んだ知識、または実務経験を活かす仕事のための在留資格です。機械・IT などの技術職、経理・企画などの事務職、通訳・翻訳や海外取引などの国際業務が対象になります。
仕事内容と経歴の確認
任せたい仕事の内容と、候補者の学歴・職歴が在留資格の条件に合うかを、ご紹介の前に確認します。採用後に在留資格の手続きでつまずくリスクを抑えます。
海外拠点の提携大学から
ミャンマー・インドネシアの提携大学とのつながりを活かし、日本語と専門分野を学んだ人材をご提案します。
こんな企業様に向いています
- 海外とのやり取りや、外国人スタッフのまとめ役を任せたい
- 機械・電気・IT などの専門知識をもつ人材を採用したい
- 長く働き、将来の中核になる人材を育てたい
- 外国人のお客様への対応や、通訳・翻訳を任せたい
よくある質問
工場や店舗の仕事でも採用できますか？
製造ラインでの作業や、接客そのものが中心の仕事は対象になりません。生産管理・品質管理・設計や、外国人のお客様への通訳・翻訳など、専門性を活かす仕事であれば対象になる場合があります。現場の作業が中心の場合は、特定技能をご検討ください。
採用前に何を確認すればよいですか？
任せたい仕事の内容と、候補者の学歴・職歴が結びついているかが大切です。当社では、ご紹介の前に仕事内容と経歴をすり合わせ、在留資格の手続きでつまずかないように準備します。
日本にいる外国人を採用する場合は？
日本で同じ在留資格をもって働いている人は、転職後の仕事も在留資格の範囲に入っていれば、在留資格を変えずに転職できます。日本に住む外国人材の採用は、国内転職支援もご覧ください。
技人国について相談する
必要な人数・職種・時期をお聞きし、最適な在留資格と国籍・採用スケジュールをご提案します。資料請求のみでもお気軽にどうぞ。